Уровень заработной платы в промышленности Львовщины вырос на 14,1%

Средняя заработная плата в промышленности Львовской области в марте 2012 года составила 2796,90 грн., Рост на 10,2% к соответствующему периоду прошлого года. За I квартал 2012 года — 2658,81 грн., До I квартала 2011 года рост на 14,1%.Об этом сообщил начальник Главного управления экономики и промышленной политики облгосадминистрации Денис Шмигаль.
По словам Дениса Шмыгаль, наиболее оплачиваемыми среди видов промышленной деятельности остаются работники предприятий по добыче топливно-энергетических полезных ископаемых (4422 грн.), Производства кокса, продуктов нефтепереработки (3499 грн.), Производства машин и оборудования (3123 грн.) И химического производства (3047 грн.).
Вместе, абсолютный размер заработной платы является ниже среднего уровня в экономике области работников таких предприятий и организаций:
— По добыче полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических — 1435,37 грн.;
— Текстильного производства, производства одежды, меха и изделий из меха — 1756,96 грн.;
— По производству готовых металлических изделий — 1920,22 грн.;
— По производству другой неметаллической минеральной продукции — 2344,01 грн.;
— По производству резиновых и пластмассовых изделий
— И целлюлозно-бумажного производства, издательской деятельности.
Среди видов промышленной деятельности уровень средней заработной платы составляет:
— По добыче топливно-энергетических полезных ископаемых (4422 грн.)
— Продуктов нефтепереработки (3499 грн.)
— Производства машин и оборудования (3123 грн.)
— Химического производства (3047 грн.)
— Текстильного производства, производства одежды, меха и изделий из меха (1497 грн.)
— Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических (1530 грн.)
— Производства резиновых и пластмассовых изделий (1778 грн.)
— Целлюлозно-бумажного производства; издательской деятельности (1840 грн.)
— Обработка древесины и производство изделий из древесины, кроме мебели (1932 грн.).
Основными причинами, которые повлияли на размер среднемесячной заработной платы Денис Шмигаль отметил работу работающих в режиме неполного рабочего времени. Так, например, в марте 2012 года в среднем отработано 143 ч.. при норме времени 167 час.
Начальник главного управления экономики и промышленной политики сообщил, что средняя заработная плата в гостинично-ресторанном бизнесе в марте 2012 года составила 1469,19 грн., Рост на 1,4% к соответствующему периоду прошлого года.
За I квартал 2012 года — 1455,18 грн., До I квартала 2011 года рост на 8,5%.
А средняя заработная плата в организации торговли; ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления в марте 2012 года составила 2114,47 грн., Рост на 16,4% к соответствующему периоду прошлого года. За I квартал 2012 года — 2047,20 грн., До I квартала 2011 года рост на 18,0%.

Денис Шмигаль отметил, что темпы роста заработной платы в организациях торговли, ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления в феврале и марте 2012 года по сравнению с соответствующими месяцами прошлого года были выше, чем всего по области и составили соответственно 122,3% и 116,4%.
Распределение предприятий и организаций области, сотрудники которых отработали 90% и более рабочего времени, по размерам начисленной среднемесячной заработной платы за январь-март 2012 года, показал, что в видах деятельности с низким уровнем заработной платы, в т.ч. в организациях торговли, ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления является значительной доля предприятий с низким уровнем начисленной заработной платы.
Так, до 1500 грн. получили заработную плату 42,6% работников организаций торговли; ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления и сельского хозяйства организаций;
от 1500,01 до 2000,0 грн. — 25,1%,
от 2500,1 до 3000,0 грн. — 9,9%,
более 3000,01 грн. — 14,8% работников.
Среди факторов, влияющих на рост заработной платы в организациях торговли, ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления, Денис Шмигаль назвал повышение уровня использования труда работников, в частности, улучшения использования рабочего времени.
Каждый работник организации торговли; ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления отработал в марте 2012 года 150 часов (по области — 141 час), т.е. на 1,4% больше, чем в феврале 2012 года. Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени составил 90% (по области -84,4%), что на 2,3 п.п. выше, чем в феврале 2012 года и на 1,1 п.п. чем в январе 2012 года.

Добавить комментарийНет комментариев